Filialo vedėjos funkcijos ir specialieji reikalavimai

BENDRIEJI KVALIFIKACINIAI REIKALAVIMAI

Šias pareigas einantis asmuo turi atitikti šiuos reikalavimus:

• • turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą;
  • išmanyti įstaigos pagrindinės veiklos organizavimą, biudžetinių įstaigų finansavimo tvarką, darbo santykius reglamentuojančius teisės aktus, apgyvendinimo paslaugų teikimo ir šių paslaugų klasifikavimo teisinius reglamentavimus;
  • mokėti savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
  • mokėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti raštvedybos, teisės aktų rengimo taisykles, turėti darbo kompiuteriu įgūdžius, gebėti bendrauti su įvairaus būdo žmonėmis;
  • mokėti kaupti, valdyti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas;
  • šias pareigas einančio asmens valstybinės kalbos mokėjimo lygis turi atitikti valstybinės kalbos mokėjimo III kategoriją;
  • gebėti susikalbėti anglų ir rusų kalbomis;
  • turėti B kategorijos vairuotojo pažymėjimą.

FUNKCIJOS
Vedėjo funkcijos:

• • organizuoja Filialo veiklą ir atsako už ją, koordinuoja Centro metiniame plane numatytų Filialo veiklų (priemonių) įgyvendinimą;
  • pagal savo kompetenciją – Filialo tikslams pasiekti ir funkcijoms vykdyti – Centro vardu Centro direktoriaus įgaliojimu sudaro sutartis;
  • atsako už perduoto turto racionalų ir tinkamą naudojimą bei išsaugojimą, užtikrina patalpų ir pastatų priežiūrą pagal darbo saugos, gaisrinės saugos ir sanitarijos reikalavimus, rengia Centro filialo gaisrinės saugos instrukciją, dalyvauja Centro filialui priklausančių pastatų sezoninėse apžiūrose;
  • rengia Centro filialo darbuotojų pareigybių aprašymus;
  • teikia pasiūlymus Centro direktoriui dėl Filialo darbuotojų kvalifikacijos kėlimo;
  • teikia pasiūlymus Filialo veiklos tobulinimo ir veiklos prioritetų klausimais Centro
    direktoriui;
  • užtikrina Centro direktoriaus įsakymų, Visagino savivaldybės tarybos sprendimų, mero
    potvarkių ir administracijos direktoriaus įsakymų vykdymą;
  • rengia projektus ir dalyvauja projektinėje veikloje, siekia pritraukti ES ir kitų piniginių
    fondų lėšas;
  • dalyvauja darbo grupėse ir komisijose;
  • dalyvauja pirkimo planų ir biudžeto planavimo procesuose;
  • atlieka kitas Filialo veiklai užtikrinti reikalingas ir teisės aktuose nustatytas funkcijas;
  • pavaduoja Centro direktorių jo kasmetinių atostogų, ligos metu ar nesant darbe dėl kitų priežasčių;
  • vykdo kitus Centro direktoriaus vienkartinius pavedimus, siekiant užtikrinti Filialo ir Centro strateginius tikslus ir uždavinius;

Užtikrina:

• • teisės aktų, reglamentuojančių Centro filialo veiklą, įgyvendinimą;
  • racionalų ir taupų Centro filialo turto, lėšų ir kitų išteklių valdymą ir naudojimą teisės aktų nustatyta tvarka, programų vykdymo ir programoms vykdyti skirtų lėšų naudojimo teisėtumą, ekonomiškumą, efektyvumą ir rezultatyvumą;
  • valstybės ir savivaldybės institucijoms, savivaldybės administracijai pagal jų kompetenciją teikiamos informacijos teisingumą;
  • planuoja, organizuoja bei kontroliuoja pavaldžių darbuotojų darbą, sudaro darbo laiko
    grafikus, pildo darbo laiko apskaitos žiniaraštį. Kiekvienais metais iki kovo 15 dienos parengia filialo
    darbuotojų atostogų grafiką;
  • aprūpina pavaldžius Centro filialo darbuotojus ūkiniu inventoriumi, medžiagomis,
    techninį personalą asmeninėmis apsaugos priemonėmis;
  • Sutarčių su paslaugos gavėjais teisingą vykdymą ir organizavimą, įsiskolinimų
    monitoringą;
  • Gali turėti ir kitais teisės aktais nustatytų teisių ir pareigų.